LA DIRECCIÓN DE MOLINOS TRES ARROYOS S.A. SE COMPROMETE A TRAVÉS DE ESTE DOCUMENTO A:

• IDENTIFICAR, ELIMINAR O MINIMIZAR FUENTES POTENCIALES DE PELIGRO O RIESGO DERIVADAS DE NUESTRAS ACTIVIDADES CON EL FIN DE PREVENIR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

• DESARROLLAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CONTROL DE RIESGOS Y RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS, PARA LOGRAR EL OBJETIVO DE CERO

• CAPACITAR AL PERSONAL EN TEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA DESARROLLAR RESPONSABILIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE ACUERDO A ESTA POLÍTICA.

• CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGULACIONES, EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL, VIGENTE Y APLICABLE A LAS ACTIVIDADES DE MOLINOS TRES ARROYOS A.

• SOLICITAR A NUESTROS CONTRATISTAS Y SOCIOS COMERCIALES QUE ACTÚEN DE CONFORMIDAD CON ESTA POLÍTICA.

• BRINDAR LOS RECURSOS PARA SU IMPLEMENTACIÓN.

01 DE JULIO DE 2023

LA DIRECCIÓN DE MOLINOS TRES ARROYOS S.A. SE COMPROMETE A TRAVÉS DE ESTE DOCUMENTO A:

• CONOCER Y CUMPLIR LAS EXIGENCIAS DE TODA LA NORMATIVA AMBIENTAL Y LAS PRÁCTICAS COMUNES VIGENTES.

• ESTABLECER OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA CONTINUA DE SUS ACTIVIDADES PROMOVIENDO ASI EL RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE

• PREVENIR LAS SITUACIONES DE CONTAMINACIÓN MEDIANTE LA SELECCIÓN DE LAS MEJORES TECNOLOGÍAS, PERSONAS, PROVEEDORES Y PROCEDIMIENTOS QUE ASEGUREN LA CONSERVACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS MATERIAS PRIMAS, INSUMOS Y PRODUCTOS.

• FOMENTAR EL USO DE PRODUCTOS REUTILIZABLES, RECICLABLES O RECICLADOS PARA REDUCIR LA GENERACIÓN DE RESIDUOS.

• PROMOVER QUE PROVEEDORES CUMPLAN CON SU POLÍTICA AMBIENTAL

• CUMPLIR CON LAS POLITICAS Y OBJETIVOS AMBIENTALES DE NUESTROS CLIENTES

• COMPATIBILIZAR LAS ACTIVIDADES CON LA PRESERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE SOBRE LA BASE DEL CONCEPTO DE DESARROLLO SUSTENTABLE.

01 DE JULIO  DE 2023

LA DIRECCIÓN DE MOLINOS TRES ARROYOS S.A. SE COMPROMETE A TRAVÉS DE ESTE DOCUMENTO A:

• PRODUCIR ALIMENTOS, QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES, ASÍ COMO TAMBIÉN LAS EXIGENCIAS LEGALES TANTO NACIONALES COMO INTERNACIONALES.

• IMPLEMENTAR, MANTENER, EVALUAR Y MEJORAR EN FORMA CONTINUA EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE LA INOCUIDAD ALIMENTARIA, QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE LAS NORMAS DE INOCUIDAD IMPLEMENTADAS POR LA EMPRESA (FSSC 22000 V6 E IRAM 323.2010).

• ASEGURAR QUE ESTA POLÍTICA ES COMUNICADA, COMPRENDIDA E IMPLEMENTADA POR TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA.

• CONSIDERAR A LOS RECURSOS HUMANOS COMO EJE DE DESARROLLO, PROCURANDO LA CAPACITACIÓN PERMANENTE Y CONTINUA DE NUESTRO PERSONAL CONFORME A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

• ESTABLECER, IMPLEMENTAR Y MANTENER CANALES DE COMUNICACIÓN CON PROVEEDORES, AUTORIDADES OFICIALES, CLIENTES O CONSUMIDORES Y EL PROPIO PERSONAL DE LA EMPRESA, EN RELACIÓN A TEMAS DE INOCUIDAD ALIMENTARIA.

• ESTABLECE OBJETIVOS DE CALIDAD E INOCUIDAD MENSURABLES, QUE SERÁN REVISADOS ANUALMENTE POR LA DIRECCIÓN.

• BRINDAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS GENERALES PROPUESTOS.

1 DE JULIO DE 2023